行业动态

河南省人力资源和社会保障厅近日发出通知，对在全省范围内开展专项整治行动，全面排查职业技能培训和评价管理中存在的问题和薄弱环节，以零容忍态度严厉打击虚假培训、骗取培训评价补贴、滥发制售倒卖证书等乱象，进一步强化职业技能培训就业导向，切实提高培训促就业实效。

重点排查 2019 年以来，开展政府补贴性培训的技工院校中高等职业学校、民办职业技能培训机构，政府补贴性线上培训平台，企业、行业协会等组织实施职业技能培训工作情况;经人力资源社会保障部门备案的职业资格鉴定机构、职业技能等级评价机构、专项职业能力考核机构开展评价考核和发证情况;经市场监管部门注册的企业、民政部门登记的社会组织开展的职业技能培训、能力水平评价活动情况;社会冒牌评价机构制售山寨证书等情况。

整治重点：

(一) 对政府补贴性职业技能培训项目进行排查梳理。重点排查培训项目是否符合国家和我省职业技能提升行动方案和“四五”职业技能培训规划关于就业导向要求，是否与经济社会发展需要、市场急需紧缺、新职业新技术、劳动者就业创业和岗位技能提升需求存在偏差，是否为偏离就业创业目标导向的低效无效培训项目。

(二) 对承担政府补贴性培训任务的机构进行排查。重点排查是否存在不以就业为目的组织人员参加“兴趣式培训”、拼凑人数“滥等充数”式培训等低效无效培训，未实际组织开展培训、编造上课记录、提交虚假申报材料申报补贴等情况。

(三) 对政府补贴性线上培训平台进行排查。重点排查是否存在以刷课方式开展虚假线上培训、篡改后台数据、线上学习记录造假等情况。

(四) 对承担政府补贴职业培训任务的主管部门所属单位和内部人员进行排查。重点排查是否存在不实际组织开展培训，违规转包外包给其他单位，内部人员失职失责等情况。

五)对职业资格实施机构和经备案的职业技能等级认定机构 (统称评价机构) 进行排查。重点排查评价机构是否存在超范围评价、评价对象身份不符合条件，伪造试卷、降低考试难度、评判标准不一、编造虚假资料、不考试就发证、买证卖证等情况。

(六) 对未经人力资源社会保障部门备案的各类机构开展的评价活动进行排查。重点排查行业协会、学会等社会组织和企事业单位是否存在变相开展职业资格资质许可和认定，以行政机关名义或打着行政机关旗号开展职业资格认定活动，企业名称和经营范围使用“职业资格”“职业技能鉴定”，证书违规使用“中华人民共和国”“中国”“中华”“国家”“全国”和“职业资格”“人员资格”“职业技能鉴定”“就业门槛”等字样和国徽标志虚假宣传、侵害群众利益等情况。

(七) 对公职人员违纪违法进行排查。全面排查是否存在失职失责情形，伪造材料、监守自盗，内外勾结，利益输送“黑色利益链”等情况。